Будет ли грехом получение зарплаты в обход налогообложения, если так устанавливает работодатель? Насколько мне известно, сейчас значительная часть работодателей выплачивает сотрудникам зарплату в той или иной степени неофициальную. Можно ли в таких местах работать, если учитывать, что работник сам лишается определенных преимуществ, и по сути платит свою цену за это нарушение? Если можно быть простым работником, возможен ли карьерный рост в таких местах, ведь на более высоких должностях ты уже становишься прямым соучастником нарушения закона? Как избегать греха, если в сложившейся ситуации экономика работает только с такими нарушениями?
4 Ответа
Работайте спокойно, стройте карьеру.
Это направление в зоне ответственности не руководителя, а собственника компании. Именно он (они) определяют систему налогообложения, к чему обязывают руководителя. Когда станете владельцем, тогда будете размышлять об этом более подробно.
Главное, чтоб дело фирмы не было связано с развращением людей - казино, притон, проституция, кабинеты где делают аборты и тому подобное. В таких сферах лучше не работать, даже за полностью официальную зарплату.
Вы спрашиваете одновременно о пенсии, социальных гарантиях и грехе. Отвечу только на вопрос о грехе, поскольку остальное - дело Вашего свободного выбора. Обманывать государство в принципе нехорошо, поэтому при возможности лучше работать без серых схем. Но бывает, конечно, так, что это единственный возможный вариант, особенно в провинции. Поэтому, как говорили отцы, из двух добродетелей выбирай большую, а из двух грехов - меньший.
Если Вас это всерьез тревожит, молитесь, чтобы Господь дал такую работу, где у Вас будет мир с совестью. Но не забывайте, что кроме способа получения зарплаты, добросовестность работника измеряется и множеством других показателей. Например, если он тратит он на работе время впустую, перекладывает свои обязанности на других, празднословит и осуждает, не молится, не выполняет должное и проч. Об этом Господь также спросит с нас.
Итак, едите ли, пьете ли, или иное что делаете, все делайте в славу Божию. (1Кор.10:31)
И всё, что делаете, делайте от души, как для Господа, а не для человеков, зная, что в воздаяние от Господа получите наследие, ибо вы служите Господу Христу. (Кол.3:23-24)
Если это и грех, то не наемного сотрудника, а работодателя. На нем и лежит ответственность. Задача сотрудника заключается в том, чтобы добросовестно выполнять порученную ему работу, а не выстраивать отношения фирмы с гос. органами или следить за этим.
Что касается тех лиц, обязанности которых как раз и заключаются в непосредственном участии в обмане государства, то это уже другой вопрос. Думаю, что здесь есть грех.
С уважением,
